有些人仗著自己的知識和學歷說話
卻忽略了資歷的空白
說出來的話是那麼的沒有Level
有資歷和無資歷，從說話和表達意見的時候就能夠看出端倪
進而看出有能力或無能力！
也許大部分的人都認為要靠著學歷擠進一家公司
卻忽略了擠進去後，還要有本事在裡面能夠待的住
多少管理者都會處心積慮的想把組織內不適任的員工趕走
我想這些心聲 一般只有基層經驗的人 是很難體會及感受的
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我極端到只會玩糜竺
有時自以為極端
反而會讓自己更看不清方向唷
嗯
理直氣壯的說自己極端還真的很極端阿
個人也蠻討厭那種仗著自己哪張紙
完全搞不清楚狀況的腦殘＝ ＝
學歷不能當飯吃
資歷才能成就霸業
我覺得 現在不是草莓族的世代
進而取代的
是一堆堆只會嘴巴說說的嘴砲族
當然是我極端
我極端很久了
我沒那種想法呢
是我極端還是你極端?
沒表達過意見的人
是否間接等於沒能力的人?
我到認為人才缺的緊
走了一個下一個不一定更好
看你缺乏什麼 看你擅長什麼 走自己擅長的準沒錯!
那我到底要不要考研究所?!
那沒有學歷進去資歷怎麼談阿?
我聽演講者說兩年是很快可以追平的
能夠平衡是再好也不過了
不過時間是固定的 也要被迫選擇呀
但有資歷也有學歷不是更好