分類: 工作的方法

某一天，我被神祕同事 show 給我看一個神祕計畫，裡面是關於公司最新花錢開發的一個新東西，他想問問我的意見。… 閱讀全文 沒有轉圜餘地的意見調查有什麼用啊？

我痛恨遲到的人，因為我是個 TMD 準時的人。遲到的人一定不覺得自己有錯，這就是我想說的論點： [box ty… 閱讀全文 為什麼會遲到的人，不要用？

或許你在公司經常碰到這種情形：你寫的東西，別人並不認同。當你給對方看的時候，對方會提出他的看法，而你也會很自然… 閱讀全文 兩個人是爭論，三個人是討論

老闆說：「如果你沒有問題，就代表你有很大的問題，因為你連問題在哪裡都不知道！」 現在，我正在經歷人生的第三份工… 閱讀全文 一旦溝通不良，你的工作績效就會差

「懂我的是夥伴，不懂我的是員工」，新工作一個月了，開始碰到許多管理上的問題，像今天就發生了員工在上班時間處理私… 閱讀全文 沒種，怎麼管理？

 新工作，還有許多事情不太習慣： 不太能把工作上的事情寫成「行銷職場日記」跟大家分享，因為我已經不直… 閱讀全文 新工作，不習慣也要習慣