自從過年放假回來，短短兩天的時間，我都快要給前所未有的壓力給搞瘋了。
過年前，我鼓起勇氣（還看了談判教學的書），跟老闆談了「我希望接下來要加薪」的事情，我們在冗長的三小時單獨會談中，得出「達到加薪前必須達到的目標」（KPI 終於來了），這個目標是一個可以用金錢衡量的「價值」，是我期望薪水的五倍，我必須每個月為公司帶來超過我薪水五倍的價值，才有辦法加薪。
這個衡量基準不是計算公司商品的銷售業績，而是掛「媒體公關業績」，用媒體價值扣除使用成本而得。
假設今天花三萬元投資一次平面月刊廣告，除了廣告應有的上刊之外，還獲得了產品評測、人物專訪、新聞稿轉貼等篇幅，除了在原有的雜誌上露出之外，網站、社交網站、文章轉貼等，多一個露出，就有辦法計算價值。價值比成本多出來的部分，就是我的「業績」。
但事情卻沒有我想的那麼簡單，因為我還要兼「美工」、「產品」的工作，因此時間還是一樣照樣被吃的很誇張。這幾天會很難熬的原因，就是我已經知道我該往哪裡加倍努力了，但這些其他事情，卻還是要完成，更別說老闆三不五時丟過來的「急事」了。
急事例如：
- 這一兩個禮拜要把這個產品的文件弄好、要規劃出廣告、要和外部設計師討論。
- 這兩天修改一下去年的包裝設計，詢價、印刷、生產並出貨給通路商，這幾天要完成，愈快愈好。
那我的 KPI 咧？我的 KPI 總不能不顧吧？我的煩惱就是這樣來的。
OK!!!
加油:)