幾乎每個人都有討厭的主管，理由不外乎是覺得主管...
- 超級虛偽：在老闆或客戶面前總是一副噁心的嘴臉
- 很難找：問個事情要追老半天才給答案，而且也不會主動回
- 講話難聽：事情好好說我也會懂，何必那麼酸，影響我的工作心情
- 腦袋有洞：常常做一些奇怪的決策，或說一些詭異的想法
- 說話不算話：之前明明是說這樣，現在又變了，所以到底想要怎樣？
- 沒有以身作則：叫我們不要遲到，結果自己遲到最兇
- 出一張嘴就好了：工作丟給我們之後，然後人就下班了
我也曾經這樣過，覺得主管很機車，基本上上面那些評語就是我曾經對主管的心裡 OS。新鮮人有八成的離職原因都跟主管有關，不是沒道理的，我們常想：「山不轉，路轉；你不走，我倒很想走。反正這間爛公司，我也不想要了，待在這裡只是浪費我的時間！」然後就很開心地走了，結果換到另一間公司才發現，怎麼這一間公司...還是有那種討人厭的主管啊？原來只要是工作，不管換到哪裡都一樣。
有天我在辦公桌上領悟到：
[box type="info"] 主管生來就是要被員工討厭的。[/box]
這句話等到你當主管你就知道了，你現在罵的愈兇，之後只會有兩種結果，第一種是你根本升不上去，因為你渾身充滿抱怨因子；第二種是你升上去之後，就換你被罵得更兇了。天理昭彰，報應不爽。
其實現在回想以前的主管，很神奇的是，我竟然覺得他們都很好（大部分啦...還是有些往事是不堪我回首的），我想我都有在他們身上學到我該學的東西。例如愛德曼的主管教我不要死腦筋、要勇敢打電話；防毒軟體公司的主管教我要「從結果反推、層層拆解」，讓我學會該怎麼把事情做好；也有主管教我管人就是要兇、要硬，未來他才會感激你；也有主管教我如何向老闆提案、追事情、向上管理。
主管基本上是愈兇愈好，我是這麼覺得。而且主管會那麼機車、那麼要求，其實說穿了：
[box type="info"] 主管也只是在做好他的本分而已。[/box]
按這個按鈕，預約新文章：
photo credit: Frau Shizzle via photopin cc
探索更多來自 那些在我身上的底片效應 的內容
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
我也這麼覺得
「主管生來就是要被員工討厭的。」雖然不是主管，但對這句話有體悟
領導者做什麼都會被講，有些是講開心的，有些可能是真的抱怨，
因為怎麼做，一定會有人講話，所以就做自己覺得對的事，承擔下決定後的責任。
例子：近日兩則演藝圈新聞比較
劉真嫁給辛隆，PTT上有人問「明明可以嫁更好，為什麼要…」
宋紀妍嫁給新東陽小開，有人說「見錢X開」
不管嫁窮的嫁富的，嫁帥的嫁醜的都有人講話，
就跟領導者一樣，不管做A做B，一定會有人不爽或者杯葛，所以就做自己認為對的事情吧！
以上小小淺見。
主管還是兇的好
說穿了主管就是在抵礪你
辛苦主管了