我們都曾經太衝過...

之前在公關公司當 AAE 的時候，幾乎大部分的時間都是上班平均 12 個小時，09:30 上班，22:00 下班，這是我記憶最深刻的生理時鐘。當時花了很多時間在辦公室裡頭，忙的都是一些「做報告」之類的手腳功夫，現在回想起來，真的是不太值得。

之前主管常會跟我說「沒事就早點回家」、「你要珍惜你能夠早點下班的時間」，當時的我曾經不太明白，想說「事情都沒做完，為什麼要叫我走」，看這主管們沒走，繼續工作，我也沒走，一段時間之後我很快地就 適應 體驗了超長工時的生活。

每個行業都有每個行業的宿命，例如說做門市人員就是沒有辦法「回家吃晚餐」、設計人員總是沒有辦法「不熬夜爆肝」，然而行銷人員...目前就我看來應該是「身兼多職，超長工時」。做了第二份工作到現在，我都沒有「合作的同事」，這裡是說那種跟你地位平等，你們會一起討論、一起執行，像個夥伴 Partner 的那種，就很像以前大學社團裡頭，彼此都是「組員」的那種人，工作半年多，我沒有這種能夠與人平等共事的經驗，任何事情都是我一個人要去做，然後必須要跟上面報告。

這種「一個人」工作的型態我漸漸習慣了，我也想說，如果這種工作拆給兩個人做，那想必又會面臨到會互相「推來推去」的問題。

除了輪班、論時薪打工的行業之外，每個行業都有「事情永遠做不完」的特性，這道理我去年剛出社會的時候一直不是很能夠體會，我只想說我要拼、我要衝、我要表現、我要比別人強，心中有很多熱情的想法，就全部都表現在不斷地工作、加班上。久了之後，我就發現那種不好的感覺了，不是說「因為加班所以感到勞累」，而是「因為加班而喪失了自我進修的機會」，那種惆悵是很恐怖的。

當我現在這間公司的主管曾經不經意跟我聊到一些新聞大是的時候，我的回答卻都是「沒聽過」，我這才驚覺，我因為「超長工時」跟這個社會脫節好久了。有人多，讀原文書，英文不會很快進步，因為單字都是同一個領域的。這句話真的是有道理，我們做行銷的，本來就應該要無時無刻多吸收四面八方的知識，才能漸漸地、很無形地幻化成我們本身的靈感或一顆顆的「子彈」，時間一久，腦裡受到各方知識混合 Mix 之後，自然就會見解獨到、變成一個很有看法的人。

對於加班的時間「不要太衝」，不要讓自己變成「見樹不見林」，不要讓自己一直在做執行的事情，要讓自己思考，腦裡不要只是想著該把工作做好，而是要把自己當成總經理，想著「我要怎麼幫公司賺錢」！

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