今天在雜誌上看到的，我覺得很精實，所以就讓它在我的心裡留了下來。
戴勝益說：
「抓漏」用在企業經營，表示制度上的弊端，若不能徹底防堵，問題必永無止境。
「抓漏」用在個人行為，表示自己的個性與缺點，若不能切實改進，則問題必一再發生。
我自己說的：
「能看見公司制度的不合理，這很正常；但能想出方法解決公司制度的不合理，你就是人才了。」
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戴勝益的管理語錄
