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生產力工具

負責任的人,不用管理

作者 2005-12-218 8 月, 2015One Comment

『負責任的人,不用管理。』
--這是郭台銘曾經說過的一句話,也許事實沒有這麼確切,但,這句話的意思卻很懇切實際!

最近在搞企管系的卡拉OK歌唱大賽,有些心得,所以讓我想到了這句話。
說真的,能力強,根本不算什麼,能力再強,不負責任的話,也沒有辦法完成上面所交待的事情。
也許你的上級也是一個問題,不過這個社會的好老闆我想應該跟好員工一樣難找,
若真要去挑老闆工作的話,只怕以後會找不到工作!

我覺得這次辦歌唱比賽是個很好的經驗,很多人沒有興趣去參與,我覺得是他們的損失,
我愈來愈欣賞負責任的人!能力強卻沒有責任感的人,我則是不以為然
苡蕙和怡汝她們是我所欣賞的幹部,能力強是其次,負責任才是優勝
如果我是老闆一定幫她們調薪升等。

另外一個心得是,作為一個Leader,也要學會如何命令人
在這邊不是說要我們學會如何頤指氣使
而是強調「用人」,用對的人,在對的時間,去做對的事
這聽說以前商概課本有學過,不過真正去碰到的時候
也許有些人都忘記了,而且真正去實行它,是有多麼的難

一個Leader不是什麼事情都自己扛,而是要帶領人一起打天下
當然,你也要有本事讓他們心甘情願為你付出!

※記住啊,員工千萬不要僱用太多,人多手雜的窘境真的很不好

企概老師說過,我們都知道我們該做什麼,可是卻不知道如何去做,
這真是非常諷刺,而且一針見血。

有太多太多事情需要我們去學習,課本上的知識,個人認為只要有過就好...

我不敢說我對管理有多了解,不過這次的活動卻讓我對管理有了更進一步的體認

自己領悟到的知識,和強迫自己去學習到的知識,這種sense真的差很多!哈

徐仲威

平均四天拍一卷底片的網頁設計工作者,主修科目:Olympus OM、Olympus Flex、Pentax 6x7、Pentax 645、定焦傻瓜相機|個人網站:zeals75.com|公司網站:refine.tw

One Comment

  • irene6821表示:

    謝誇獎唷!!
    可是~~你說出這些話還真是嚇到我
    算是體驗嗎??也許吧!!

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