負責任的人，不用管理

『負責任的人，不用管理。』
--這是郭台銘曾經說過的一句話，也許事實沒有這麼確切，但，這句話的意思卻很懇切實際！

最近在搞企管系的卡拉OK歌唱大賽，有些心得，所以讓我想到了這句話。
說真的，能力強，根本不算什麼，能力再強，不負責任的話，也沒有辦法完成上面所交待的事情。
也許你的上級也是一個問題，不過這個社會的好老闆我想應該跟好員工一樣難找，
若真要去挑老闆工作的話，只怕以後會找不到工作！

我覺得這次辦歌唱比賽是個很好的經驗，很多人沒有興趣去參與，我覺得是他們的損失，
我愈來愈欣賞負責任的人！能力強卻沒有責任感的人，我則是不以為然
苡蕙和怡汝她們是我所欣賞的幹部，能力強是其次，負責任才是優勝
如果我是老闆一定幫她們調薪升等。

另外一個心得是，作為一個Leader，也要學會如何命令人
在這邊不是說要我們學會如何頤指氣使
而是強調「用人」，用對的人，在對的時間，去做對的事
這聽說以前商概課本有學過，不過真正去碰到的時候
也許有些人都忘記了，而且真正去實行它，是有多麼的難

一個Leader不是什麼事情都自己扛，而是要帶領人一起打天下
當然，你也要有本事讓他們心甘情願為你付出！

※記住啊，員工千萬不要僱用太多，人多手雜的窘境真的很不好

企概老師說過，我們都知道我們該做什麼，可是卻不知道如何去做，
這真是非常諷刺，而且一針見血。

有太多太多事情需要我們去學習，課本上的知識，個人認為只要有過就好...

我不敢說我對管理有多了解，不過這次的活動卻讓我對管理有了更進一步的體認

自己領悟到的知識，和強迫自己去學習到的知識，這種sense真的差很多！哈